FASHION LAB

Il Fashion Lab, esclusiva metodologica firmata FashionGround , è molto più di un semplice stage: è un momento di alta formazione manageriale che disegna uno scenario formativo innovativo.
Ogni sei mesi tutti gli studenti dell’Academy, a qualsiasi livello di competenza siano giunti, sono coinvolti in una straordinaria e innovativa esperienza di stage molto apprezzata soprattutto dalle aziende che vi partecipano.

Diversamente dal “classico” stage effettuato in azienda, il Fashion Lab porta l’azienda in Academy con l’obiettivo di limitare l’intervento di variabili che potrebbero influire sul risultato finale: assenza di un tutor lungo il percorso di stage, momenti di mancata formazione, perdite di tempo per l’azienda e lo stagista, assenza di momenti realmente formativi, etc.

Il Fashion Lab si pone, infatti, obiettivi altissimi:
- offrire full immersion reali di lavoro aziendale sulla progettazione di collezioni moda o di prodotti di comunicazione;
- sviluppare frequenti occasioni di formazione manageriale mediante un processo di acquisizione di responsabilità operative e progettuali;
- promuovere sperimentazione di soft skill aziendali (team working, problem solving, capacità decisionali, gestione del conflitti, orientamento ai processi e agli obiettivi, etc.);
- innescare riflessioni sull’acquisizione di competenze complementari al lavoro di progettazione.

Al termine del Fashion Lab, gli studenti tornano in formazione, formazione manageriale stavolta, per correggere, ampliare o sviluppare il bagaglio delle proprie competenze professionali.

Scarica qui la presentazione PDF.

Scopri i prossimi FashionLab:

- giugno 2012: FashionLab with Oltre (Gruppo Miroglio)

- giugno 2012: FashionLab with Allen Cox e Roberta (Gruppo Pompea)